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Não aceite receber menos que o devido! Descubra quanto você tem para receber e o que pode ser feito no seu caso.

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ATENÇÃO

O que é importante saber sobre Direito Trabalhista

Fique atento!

Fui demitido, o que eu tenho direito de receber?

Você pode ter direito a saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional e saque do FGTS com multa de 40%. Cada caso pode ter detalhes diferentes, por isso é importante analisar seu contrato e a forma da demissão. Fale conosco!

Trabalhei sem carteira assinada, perdi meus direitos?

Não. Mesmo sem registro, se ficar comprovado que existia relação de trabalho, você pode ter direito a salário, FGTS, férias, 13º e outros benefícios. A lei protege o trabalhador mesmo nesses casos, e nós podemos te ajudar.

Meu patrão atrasava pagamento, posso fazer algo?

Sim. O atraso frequente de salário pode gerar direito à rescisão indireta, como se fosse uma demissão, além de possíveis indenizações. O pagamento em dia é obrigação da empresa, não abra mão do seu direito!

Fazia hora extra e nunca recebi, ainda dá tempo de cobrar?

Na maioria dos casos, você pode cobrar direitos dos últimos 5 anos. As horas extras devem ser pagas com adicional e comprovadas por registros, mensagens ou testemunhas. Te ajudamos a calcular tudo.

Entre em contato agora mesmo conosco e lhe daremos todo o suporte necessário

COMO TE AJUDAMOS

Excelência em Ajudar os Trabalhadores

Assessoria estratégica para proteger seus direitos com segurança.

Demissão e direitos

Receba tudo que a empresa deve na sua demissão

Sem carteira assinada

Trabalhou sem registro? Você pode ter direitos

Horas extras não pagas

Veja quanto a empresa ainda te deve

Rescisão e FGTS

Você pode ter valores a receber sem saber

Agilidade e segurança

Dependendo do caso, sua ação trabalhista pode ser resolvida:

Nosso foco é praticidade: Tiramos todas as dificuldades do caminho para ser o mais ágil possível.

Em poucos dias

Tudo pela internet

Totalmente dentro da lei

Sem complicações

QUEM É A DRA MAGALI CIDREIRA

Referência em Direito Trabalhista

A Dra. Magali Cidreira atua em todas as áreas do Direito Trabalhista, lidando com situações como horas extras não pagas, rescisão indireta, insalubridade, periculosidade, desvio de função e vínculos sem registro. Também trabalha com casos de pejotização e revisão de demissões por justa causa.

Sua atuação inclui ainda acidentes de trabalho, assédio moral em diferentes formas e outros problemas comuns na relação entre empresa e trabalhador. Cada caso é analisado com estratégia para garantir que o cliente receba exatamente o que tem direito.

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O que nossos clientes dizem

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Não deixe para depois

Fale agora com uma Advogada Trabalhista

Se você tem dúvidas sobre seus direitos ou foi prejudicado no trabalho, fale conosco agora e iremos te ajudar!

  • Atendimento direto com a advogada, sem intermediários
  • Resposta rápida e acompanhamento pelo WhatsApp
  • Atendimento sem enrolação, direto ao ponto
COMO ATUAMOS NO SEU CASO TRABALHISTA

Atuação estratégica para garantir seus direitos trabalhistas

1

Análise detalhada do seu contrato

Avaliamos sua rescisão, jornada, verbas pagas e documentos para identificar irregularidades, valores não recebidos e possíveis direitos que podem ser reivindicados.

2

Cálculo dos valores devidos

Realizamos a apuração técnica de horas extras, FGTS, multas e demais verbas, para que você saiba exatamente quanto pode ter a receber.

3

Definição da melhor estratégia

Orientamos sobre a melhor forma de atuação, seja por negociação ou ação judicial, sempre buscando o caminho mais seguro e eficiente para o seu caso.

4

Acompanhamento constante

Você acompanha cada etapa com explicações claras, prazos definidos e suporte direto, sabendo exatamente o andamento do seu processo.

tire suas dúvidas

perguntas frequentes

Confira as perguntas abaixo para esclarecer suas dúvidas.

Agende sua consulta conosco via WhatsApp e conversaremos sobre suas necessidades e avaliaremos os custos.

O prazo médio varia conforme a complexidade, mas discutiremos uma estimativa durante a consulta inicial.

Traga os documentos relevantes ao seu caso, como contratos, correspondências e registros, além de documentos pessoais, etc.

Sim, oferecemos consultoria preventiva para evitar problemas futuros e garantir conformidade legal.

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